校长工作报告
孙忠人
(2017年3月31日)
各位代表、同志们：
我受学校委托，向各位代表报告2016年工作情况及2017年工作任务，请大会审议。
过去的一年，全校师生员工在学校党委的领导下，紧紧围绕特色鲜明的国际知名、国内一流中医药大学的建设目标，以学习贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为统领，以深入开展“两学一做”学习教育为动力，牢固树立“四个意识”，全面深化教育教学改革，不断提高人才培养质量、科技创新能力和服务经济社会发展水平，较好地完成了2016年确定的各项目标和任务。
一、坚持人才培养为中心，教育教学改革成效显著
教育教学质量显著提高。全面启动审核性评估筹备工作，召开本科专业人才培养方案审核论证会议，完成专业人才培养方案修订工作。荣获“国家中医药高等学校教学名师”称号2人。不断深化教育教学课程设计改革，获得“中医药社杯”高等学校中医学类专业青年教师教学基本功竞赛二、三等奖各2人，中药学类专业青年教师教学基本功竞赛一、二、三等奖各1人。加强教学管理平台建设，引进网上阅卷系统并投入使用。进一步完善题库建设，全面实现网上评教和计算机自动排课，不断提高教学管理工作的科学性和规范性。积极开展评教、评学、评管工作，评出教学优质奖教师20名、学生学习模范100名、教学管理优秀单位6个。启动委托第三方开展本科毕业生跟踪评价工作。学校成为“十三五”国家中西部高校基础能力建设（二期）支持高校，获批专项建设资金1亿元。
学科专业建设水平稳步提升。组织开展专业带头人及负责人遴选推荐工作。新增运动康复、医学检验技术、中医康复学专业3个。中医学（5+3一体化，中医儿科学）和运动康复专业开始招生。完成省领军人才梯队建设阶段性考核以及后备带头人资助申报工作。深入推进精品资源共享课网上更新与维护，制定学校在线开放课程（MOOC）建设工作方案，方剂学等8门国家级精品课程荣获教育部“国家精品资源共享课”称号。获批全国教育科学规划课题1项，新增中国中医药出版社“十三五”第二批规划教材主编10人。
实践教学改革工作不断深化。学校获批成为第二批“国家医师资格考试实践技能考试与考官培训基地”。协助国家中医师资格认证中心，顺利完成我校中医执业医师分阶段考试实证研究第一阶段考试任务。深入推进临床实习准入和技能客观结构化考核工作，全面提升临床学生实践能力，学生在2016年全国中医药院校针灸推拿临床技能大赛和“外研社杯”全国英语挑战赛黑龙江赛区的比赛中取得优异成绩。
创新创业教育成效显著。深入推进创新创业教育改革，开设创新创业必修课1门、选修课2门。不断完善学校创业孵化基地建设，12个创业团队入驻基地孵化经营，并注册企业3个。成功举办“创客周”等各类创新创业活动200余场，累计参加学生2000余人次；获得全省大学生创新创业训练计划项目85项，获批资助经费55.5万元。学生在“挑战杯”、“远志杯”等创新创业比赛中，获得国家级二等奖5项、三等奖4项。
学位与研究生教育工作不断加强。全面深化研究生培养模式改革，制定中医硕士专业学位研究生培养方案。启动学位点自我评估工作，制定《学位授权点自我评估工作方案》。形成学科评估报告，完成中医学、中药学等5个一级学科全国学科评估申报工作。初步建立研究生导师动态调整机制，进一步充实完善研究生自主命题题库。全面提高博士后培养质量，与黑龙江珍宝岛药业股份有限公司签订联合培养博士后协议。
招生就业工作扎实推进。积极拓展招生宣传途径，稳步提高生源质量，新增天津等四省市一表招生，一表招生省份数量增至17个。不断强化就业指导与服务体系建设，组织开展“职场训练营”等系列活动100余场次，累计举办各层次招聘会100余场次，提供就业岗位2.1万个。积极拓展就业市场，就业实习基地增至50家。就业质量稳中有升，2015届本科生就业率跃升至省属高校第7位。
佳木斯学院办学实力不断增强。坚持“创新专业、培育特色、提高层次、错位发展”的办学理念，进一步改善办学条件，提高办学层次，开办本科专业5个，初步实现专科教育向本科教育的调整转型。
继续教育工作进一步拓展。理清发展思路，转变发展观念，积极开办非学历培训教育项目，完成全省住院医师规范化培训中医类别结业考核和全科医师转岗培训结业考试工作。完成1350名函授学生暑期集中面授工作。
二、坚持科技兴校战略，科学研究水平显著增强
科技创新能力逐步增强。获得各级各类科研项目169项，资助经费1444.6万元，首次获得科技部“十三五”国家重点研发计划课题1项，人文社会科学研究立项取得新进展，获得省哲学社会科学规划项目7项；获得各级各类科技奖励42项，首次获得“吴阶平医药创新奖”1项、获得中华中医药学会学术著作二等奖1项、省科学技术奖15项、省社会科学优秀成果奖8项、省医疗卫生新技术应用奖12项。
科技创新体系建设稳步推进。教育部重点实验室和国家中医药管理局重点研究室顺利通过验收考核，新增省级重点实验室13个。药物安全性评价中心顺利通过国家食品与药品监督管理局组织的GLP复检及增项检查，当选“中国GLP产业联盟”副理事长单位，成功入驻温州生物医药协同创新中心。成立“国家中医药管理局中医方证代谢组学研究中心”、“中美方证代谢组学技术合作中心”，加速推进中医药现代化和国际化进程。
科技成果转化能力不断提升。完成“中医药健康旅游基地建设项目”和“环兴安岭北药产业联盟”的申报工作。清缴黑龙江宝泉制药有限公司回购资金款及股权转让款652.5万元；完成黑龙江久久药业有限责任公司股权重组和基础医学院国医堂资产清算及执照废业工作。与庆安县人民政府签署全面合作共建协议，积极推动产学研用协同创新。签订科技成果转让意向协议1项。
学术交流不断扩大。成功举办中俄中医药创新发展联盟成立大会暨第十三届中俄生物医药论坛，签署成立中俄中西医结合学院框架协议。学校当选中国针灸学会副会长单位。承办全国中医医养高端国际论坛等大型学术会议15次。
三、坚持人才强校战略，师资队伍建设扎实推进
优秀人才不断涌现。以培养具有创新能力和发展潜力的青年学术带头人和学术骨干为重点，深入推进高层次人才队伍建设，获得第十届“中国医师奖”1人、全国十佳护理工作者1人、全省首届“健康龙江”杯“最美医生”和“最美护士”各1人、省名中医9人、省高校教师年度人物1人、第十三届哈尔滨市青年科技奖5人。
师资培训工作稳步推进。制定教师教学发展工作条例，认真做好教师进修培养工作。举办教师“教学促进工作坊”等系列活动7次；派出教师外出学习、培训、考察225人；派出教师国内外进修、研修人员54人。
人事制度改革不断深入。完成教职工首次岗位设置与聘任工作。规范校内人员岗位调整程序，完成业务、管理科室调整工作，聘任业务科室主任132人，聘任各级各类专业技术职务223人。严格规范考核录用程序，公开招聘毕业生20人。完成教师管理信息系统、事业单位人员信息系统数据录入工作，加快推进人事管理信息化建设。
四、坚持发挥特色优势，医疗服务水平不断提高
全面提高医疗服务质量。不断完善医疗核心制度，深入开展“加强医疗行风建设、规范医疗服务行为”专项教育督查活动。进一步加强重点专科专病建设，完成校级临床重点专科评审工作。开展校级名中医、青年名中医评选活动，评出校级名中医15人、青年名中医31人。两所附属医院顺利通过国家大型中医医院巡查和“省级重点专科督查”工作。
附属一院综合实力不断增强。圆满完成国家中医临床研究基地建设综合验收；伦理审查平台通过世中联中医药临床研究伦理审查体系现场审核认证（CAP认证），成为我省首家通过认证的医疗单位。临床检验中心成为全省中医院首家通过国家认可委员会认可的医学实验室。顺利通过国家中医药管理局中医住院医师规范化培训基地的评估检查，圆满完成全国中药特色技术传承人才培训基地建设任务，龙江医派及韩氏妇科流派传承工作室顺利通过国家验收。
附属二院特色优势不断彰显。获批成立全省中医精准康复中心。哈南“医养结合”项目一期建设进展顺利，老年爱心养护康复中心及全科医生临床培养基地和门诊医技综合楼（II）竣工并投入使用。门诊医技综合楼（I）进入内部装修阶段。国家中医药管理局局长王国强调研附属二院哈南分院，对项目建设给予充分肯定，哈南分院正式投入使用，首期开放床位500张。
五、坚持开放办学理念，国际交流合作持续拓展
深入推进中国—中东欧中医药中心的建设工作，顺利完成国家中医药管理局对该项目的阶段性验收。与澳大利亚阿德莱德大学联合创办全球首家传统医学研究院。对外交流合作持续拓展。接待来自英国、新加坡等国家地区的考察交流团体21个，签订国际合作协议9项。举办汉语言及中医药文化体验研修班1期，接待伦敦南岸大学21名师生来校学习汉语、体验中医药文化。孔子学院影响力持续扩大，在英国50所中小学，建立15所孔子课堂，开设中医药文化及汉语课程，汉语作为主干课程纳入教学计划。
六、坚持科学规范管理，学校各项事业协调发展
现代大学制度建设扎实推进。进一步健全校内治理结构和运行机制，不断提高学校管理的制度化、科学化、法治化水平。学校《章程》获省教育厅核准并正式颁布实施。
财务管理体制机制逐步完善，将后勤财务纳入学校财务统一管理，修订完善经费支出管理办法等规章制度3项。强化全面预算管理，加大陈欠款清理力度，不断提高资金使用效益，积极争取“中央支持地方高校专项基金”2200万元。
审计工作质量不断提高。强化内部审计职责，开展财务收支、基建修缮工程以及领导干部经济责任审计工作，全年共完成各类专项审计工作任务237项，审减金额105.46万元。
学校办学条件进一步改善。不断提高维修工程质量，完成主楼穹顶、校园给排水等大中修工程20项。全面强化工程监管，中医药博物馆建设项目招标工作顺利完成，体育场塑胶跑道工程完工并投入使用。完成学校固定资产清查和实验室废液及过期化学试剂的无害化处理。
校友和教育发展基金会工作蓬勃开展。新增天津校友会，完成英国校友会换届，协助27个班级900余名校友开展值年返校活动。深入推进校友廊和校友文库建设，举办校友讲坛3期。教育发展基金会在2015年全省性社会组织评估中获得5A级评价结果。
后勤服务保障能力不断增强。积极改善学生和职工食堂的用餐环境，顺利完成教职工食堂搬迁，逐步扩大学生食堂就餐面积。调整食材采购渠道，改用麦德龙超市统一配送，全面提升食品安全等级。完成学校家属区供暖分户改造和蒸汽锅炉改用天然气工程，受到省教育厅的表彰奖励，并在全省高校基建后勤工作会议上作典型发言。
校园安全稳定工作深入推进。完成校园监控系统二期建设工程，启用智能车辆管理系统。加强校园保安队伍建设，扎实抓好重要时间节点的安全稳定工作，确保师生员工人身财产安全。
网络运行安全有序。加快推进校园信息化建设步伐，建立智慧校园基础数据平台，完成学校网页改版以及新版办公自动化升级工作。强化校园网络安全管理，深入推进网络web页安全防护体系建设。
全面加强图书馆内涵建设。积极构建多渠道图书荐购体系，首次组织教职工参加图书展销会，圆满完成全年采购计划，采购图书5万余册。档案工作质量和效率逐步提高，顺利通过全省高校档案执法检查，全年查阅档案8200余卷。
学术理论研究部“三刊”质量显著提高，影响因子大幅度提高，三刊再次入选中国科技核心期刊。
关注关爱教职工生活。组织开展教职工体检，举办“阅读助力人生”诵读比赛、青年歌手大赛、徒步行等教职工文化体育活动20余项。全面推进基层单位“职工小家”建设，学校“职工之家”被省教育工会确定为“示范单位”。
七、坚持党的领导核心地位，党建和思想政治工作卓有成效
“两学一做”学习教育深入开展。按照省委、省委高校工委的统一部署，全面开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动，印发学习教育实施方案，召开动员会、推进会，举办教职工专题演讲赛，制定下发“党员合格标准”，并在学习教育过程中全面完成了组织关系排查、党费收缴等工作任务。
“四进四信”专题教学工作成效显著。学校在全省高校宣传思想工作会议上做课程建设情况专题报告，省委《奋斗》杂志刊登我校扎实推进“四进四信”专题教学工作经验。
基层党建工作全面加强。进一步健全和落实基层党建工作责任制，召开基层党组织书记抓党建工作述职评议会议。调整了部分基层党组织的设置，顺利完成了21个二级党组织换届选举工作。开展“七一”先优评选表彰活动，获得全省优秀共产党员1人，全省高校先进基层党组织1个、优秀共产党员、优秀党务工作者各1人。
省委巡视整改落实工作扎实推进。多次召开整改工作领导小组会议和推进会，专题听取责任单位整改落实工作情况汇报。截止目前，巡视组提出的45项整改意见中，已整改完成38项，正在整改1项，需长期整改的6项，整改落实工作基本完成。
领导班子和干部队伍建设不断加强。顺利完成新一届处级干部聘任，选拔任用处级干部56人，干部队伍的职称、学历、年龄结构得到进一步优化。强化对干部的管理和监督，完成处级干部个人事项随机抽查核实和干部档案审核认定工作。
党风廉政建设深入推进。召开学校党风廉政建设工作会议，制定基层党组织主体责任和监督责任实施办法，深入推进“两个责任”进一步向基层延伸。加强重要节点廉政提醒，制作部门廉政风险防控提示板，实现了重要岗位党风廉政建设全覆盖。实践监督执纪“四种形态”，全面推进干部约谈的常态化，针对14项重点工作约谈相关单位46次，约谈相关工作人员100人次。
学生思想政治工作水平全面提升。充分发挥思政课主渠道作用，不断提升育人实效性与针对性，圆满完成省思政课专项督查工作。定期召开学生思想政治教育工作三级例会，举办博行学工论坛，全面搭建辅导员学习交流平台。充分发挥网络新媒体的思想引领作用，深入开展主题教育活动。举办第五届辅导员技能大赛，进一步推进辅导员队伍职业化、专业化建设，获得全国中医药院校优秀学生工作者和优秀辅导员各2人；首次获得全国高校辅导员职业能力大赛第一赛区三等奖1人。
学生文化活动蓬勃开展。完善“青年之声”互动社交平台建设，开展丰富多彩的校园文体活动400余项，累计参与学生2万余人次。学校荣获全国大中专学生暑期“三下乡”社会实践活动优秀单位。成功举办第十七届运动会和第十四届传统保健体育运动会，学校武术队在全国中医药院校传统保健体育运动会上获得团体总分第五名的好成绩。
校园文化建设成果丰硕。全面推进社会科学繁荣发展，成立学校社会科学界联合会。建立黑龙江省中医药文化学术交流基地，获批成为全国中医药文化宣传教育基地。积极修订文明单位评价量表，启动文明校园创建活动。开展“三育人”评选表彰，全面做好延寿县驻村定点帮扶工作。
对外宣传教育力度不断加大。积极打造网上宣传思想工作“大平台”，开通学校微信公众号，在新华网等省级以上新闻媒体宣传报道百余篇次。学校当选全国中医药文化传播新媒体联盟副理事长单位，开展“青年说中医”项目海选推荐，5个微视频入围全国总决赛。
民主政治建设富有成效。召开第六届一次教代会暨第十次工代会，圆满完成代表换届选举和提案处理反馈工作；不断完善基层工会设置，新增基层分工会3个。召开民主党派负责人情况通报会，完成学校民盟和民革委员会换届，3人当选市政协委员，1人当选区政协委员。进一步加强标准化老干部活动中心建设，努力为老同志提供满意服务。
各位代表、同志们，这些成绩的取得归功于省委省政府、省教育厅的正确领导，归功于学校全体师生员工的共同努力，归功于在座同志们的辛勤工作。在此，我代表学校党委、行政，向大家表示崇高的敬意和衷心的感谢！
在总结成绩的同时，我们也深深地感到，面对新的发展形势，学校的工作还存在一定的挑战和困难。从外部环境看，随着国家对中医药的重视程度逐步提升，行业对人才的培养质量要求越来越高，如何进一步深化教育领域综合改革，拓展中医药服务领域，实现与行业、区域发展的深度融合，是学校当前和今后改革发展面临的重大挑战。从内部发展看，思想观念亟待转变，改革创新意识仍需增强，发展思路还不够开阔，办学经费依然紧张，管理体制机制还不能满足内涵式发展的根本需要，上述这些问题和困难，都需要我们在今后的工作中，认真研究思考，切实加以解决。
2017年是党的十九大胜利召开之年，也是全面实施“十三五”规划的重要一年。
2017年学校工作的指导思想和目标是：以党的十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，以迎接审核性评估为契机，以推进一流学科建设为重点，紧紧围绕“十三五”规划确定的目标任务，全面提高人才培养质量，不断强化科技创新和社会服务能力，进一步解放思想，凝聚共识，抢抓机遇，开拓创新，为加快建设特色鲜明的国际知名、国内一流的中医药大学奠定坚实基础。
一、创新人才培养机制，不断提高教育教学质量
1.深化人才培养模式改革与创新。突出办学特色，优化课程体系，全面修订完善本科人才培养方案；以岗位胜任力为导向，积极开展教育教学方法改革，全面推动形成性考试改革；建设网络教学共享平台，加快推进慕课等新型在线开放课程的建设与应用，全面推动现代信息技术与教育教学深度融合。做好国家本科教学审核性评估迎评工作，完成教学状态数据提交、支撑材料整理等相关工作。进一步完善教学质量监督保障体系，委托第三方开展本科毕业生跟踪评价工作。全面构建创新创业课程、实训和孵化体系，扎实推进大学生创新创业工作。
2. 加快推进高水平大学和优势特色学科建设。明确学科发展目标，提升学科整体实力、核心竞争力和支撑区域创新发展能力，力争进入国内一流学科和省内一流大学行列；加强专业内涵建设，完善与经济社会发展相适应的本科专业规划与动态调整机制，积极申报或自主设置新专业。
3.强化临床实践教学管理。注重中医思维训练，强化学生基础知识与临床技能培训，全面实施实习准入和临床技能多站式考核，不断提高学生执业医师考试通过率；完成教育部“国家级虚拟仿真实验教学中心”申报工作。加快推进中西部高校基础能力工程（二期）项目建设，完成实验实训大楼规划选址、方案设计，力争年底前开工建设。
4. 加强学位与研究生教育。建立学位点动态调整机制，做好全国研究生培养质量评估迎评工作。强化分类管理，推进专业学位培养与住院医师规范化培训有序对接，完善中医硕士专业学位研究生分流机制。加强产学研合作，探索研究生联合培养机制，提高研究生实践动手和创新能力。
5. 继续做好招生就业工作。科学合理编制招生计划，积极拓展一本招生省份和专业，不断提高生源质量。进一步完善就业指导与服务体系建设，大力开拓就业市场，不断增强就业服务能力。继续推进各地校友会筹建工作，选聘优秀校友担任学生就业创业导师，探索建立二级学院校友会。
6. 协调发展中医药继续教育。强化网络教育培训平台建设，深入推进院校教育与职业培训衔接融通，积极开展各类教育人才培训项目，不断提高社会服务能力。
二、推进科技交流与合作，全面提升科学研究水平
7. 提高国家级项目及奖励获得能力。认真落实《关于进一步加强国家自然科学基金项目管理的有关规定》，充分发挥政策的导向激励作用，优化管理体系，落实配套措施，紧扣国家重大战略需求和基础研究重点学科领域，积极申报国家自然科学基金项目。精心组织、凝练提高、积极推荐，力争获得国家科学技术奖1项。
8. 深入推进科技创新体系建设。加强对现有各级科技创新团队、重点实验室、工程中心管理，全面提升创新主体的研究能力和服务水平。力争获批教育部重点实验室1个。完成第一批次校级科技创新体系评估验收，依据学科发展需求，再建校级重点实验室2个、校级工程中心2个、校级科技创新团队2个。
9. 全面提高科技成果转化及产业化能力。进一步完善科技成果转化及科技人员创业政策，逐步建立科技成果转化的激励分配机制。不断加大科技成果宣传力度，力争签订成果转化协议1-2项。继续加强“中国北药园”及中医药健康旅游示范基地建设工作，成立“环兴安岭北药产业联盟”、“南病北治、北药南用”大健康创新产业联盟。
10. 加快推进国际科技合作交流。充分发挥“示范孔子学院”引领作用，以科技部国际科技合作示范基地以及中俄中医药创新发展联盟为依托，全面开展国际间实质性科研合作，深入推进中国—中东欧中医药中心和中澳全球传统医学研究院建设；不断深化与俄卫生部儿童血液肿瘤免疫科研中心合作，建立中医药对俄服务平台。
11. 积极搭建学术交流平台。继续发挥“龙江中医讲坛”，学术引领和辐射带动作用，努力办好“第十四届中俄生物医药论坛、中英医药健康学术研讨会等高端学术会议。
三、突出中医药特色优势，不断增强社会服务能力
12. 加强对附属医院的规划指导。主动应对医疗改革新变化，建立健全医疗服务质量管控体系。努力做好青年名中医培养，全面提高住院医师规范化培训质量。继续加强与有关部门沟通和合作，积极拓展医疗服务规模。
13. 全面实施“三名”发展战略，积极开展医疗新技术、新项目，以打造“一流专科、特效专病、品牌专药”为核心，不断加大院内制剂研发、推广和使用力度；围绕中医优势病种，全面加强专科专病建设，充分发挥地域优势，不断拓展对俄医疗服务领域。
14. 稳步提升医院综合实力。附属第一医院要巩固扩大国家中医临床研究基地建设成果，充分发挥在全省中医药的龙头作用，积极组织申报国家医学研究中心（中医），力争完成国家中医药传承创新工程重点中医医院项目建设的各项审批手续。附属第二医院要继续争取国家项目和政策支持，多渠道拓展资金来源，全方位引进高端医疗人才，加快推进哈南分院“医养结合”项目建设进程，全面提高经济和社会效益。
四、深化人事制度改革，加快建设一流人才队伍
15. 深入推进人才队伍建设。认真贯彻落实《教师教学发展工作条例》，全面实施“教师能力提升计划”、“外向型教师培养计划”，逐步提高教师派出学习数量。开展教育培训、教学示范等活动，引导教师不断提高科研创新能力和教学设计能力。
16. 不断深化人事制度改革。积极探索校内津贴分配制度改革，逐步下放校内津贴评审权。科学调整岗位设置与聘任方案，认真做好第二轮岗位聘用工作。修订完善专业技术职务聘任办法及实施细则。
17. 加强创新人才工作的管理和考核。完成优秀创新人才第一批支持人选的总结验收，开展第二批支持人选的遴选工作。启用人事信息管理系统，完善人事信息数据，全面提高信息化管理水平和效率。
五、强化学生思想政治工作，着力提升学生综合素质
18. 深入学习贯彻全国、全省高校思想政治工作会议精神。筹备召开全校思想政治工作会议，坚持以“立德树人”为根本，着力打造全员、全方位、立体化的“大思政”工作格局。把思想政治工作贯穿教育教学全过程、管理工作全方位，充分发挥思政课的主渠道作用，进一步巩固“四进四信”专题教学工作在全省的影响力。
19. 不断提升学生管理服务水平。强化学生安全教育与日常管理，完善信息反馈机制。积极开展心理健康教育和心理咨询辅导，加强学生资助工作，制定《国家助学贷款中央财政奖补资金管理使用办法》。充分利用学生工作管理系统，全面提升学生管理的信息化水平。根据教育部新颁布的《普通高等学校学生管理规定》，修订完善我校学生管理规定。
20. 全面加强辅导员职业能力建设。认真落实全国、全省高校思政工作会议关于辅导员队伍建设的各项要求，进一步建立健全辅导员选拔、培养、激励、保障等长效机制，以“学工论坛”为载体，以辅导员职业能力大赛为依托，积极组织辅导员参加各类培训活动，推动辅导员工作交流坊活动的开展，落实辅导员工作例会、听课查寝等规章制度，不断提高学生工作队伍专业化水平。
21. 充分发挥共青团思想引领、素质拓展、成长服务职能，开展形式多样的思想教育、文化艺术、科技创新、社会实践等活动，促进大学生健康成长成才。
六、不断提升管理服务水平，持续增强学校发展活力
22. 全面贯彻实施大学章程。不断提升依法治校能力，进一步规范学术权力和行政权力的运行，完善专项配套制度和具体实施细则。
23. 不断提高财务审计管理水平。完善预算管理与绩效评价机制，积极拓展筹资渠道，加大筹资力度，探索实现经费报销网上审批。转变审计工作方式方法，逐步建立审计结果运用联动机制。
24. 全面推进校园信息化建设。进一步完善信息化校园总体规划方案，加快实施“一卡通”升级改造、校园无线网络建设。完成全高清视频课程录制基地建设工作。
25. 加强图书档案资源管理。丰富图书馆馆藏资源，优化管理模式，提高资源利用效率，启动数字化档案馆建设。加快推进中医药博物馆建设，充分发挥博物馆在中医药文化建设中的重要作用。
26. 扎实推进校园安全稳定工作。开展隐患治理和安全专项检查，完善和落实各项应急预案，做好伯仲苑、综合楼消防设施检测和维修保养工作。
27. 不断增强后勤服务保障能力。全面推进水电供应社会化改革。不断扩大学生食堂就餐面积，改善用餐环境，完成食堂特色餐厅改造工程。
七、全面加强党的建设，保证学校事业科学发展
28. 全面加强宣传思想工作。建立和完善网络舆情管理机制，完成校园新闻网改版，推进微信、头条号等新媒体建设。继续开展党的十八大和十八届历次全会、习近平总书记系列重要讲话精神的学习宣传活动，做好校院两级中心组理论学习督查考核。
29. 继续巩固精神文明创建成果。完成我校全国文明单位复检验收工作。全面加强“黑龙江省中医药文化学术交流基地”建设，探索成立“黑龙江省中医药文化学会”。做好全国中医药文化宣传教育基地建设和管理工作。
30. 稳步推进党的基层组织建设。进一步巩固 “两学一做”学习教育成果，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。严格落实全面“从严治党”主体责任，完善基层党组织“三会一课”制度，探索建立二级学院党政联席会议制度。开展党组织书记抓基层党建和思想政治工作专项述职。
31. 继续加强干部队伍建设。进一步完善干部考核评价指标体系，积极探索新形势下选人用人新途径，不断提高干部考核评价工作的科学化水平。创新干部培训方式方法，选派优秀管理干部外出考察、培训。
32. 深入推进党风廉政建设。强化责任担当，压紧压实两个责任，全面贯彻落实《基层党组织落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施办法》。落实“三转”要求，实践监督执纪“四种形态”，进一步畅通信访渠道，主动收集违规违纪线索，严肃查办各类违规违纪案件。继续做好省委巡视反馈意见长期整改任务的推进落实工作。
33. 全面加强民主政治建设。召开学校六届二次教职工代表大会，完善提案收集和落实制度，提高代表提案、建议的处理和反馈水平。进一步健全和完善新形势下统战工作体制与运行机制，全面做好我校省政协委员推荐和民主党派换届等相关工作。
各位代表、同志们！新的一年工作任务更加艰巨，让我们在学校党委的正确领导下，撸起袖子加油干，以坚定的目标凝心聚力，以饱满的干劲砥砺进取，以高昂的斗志攻坚克难，为把我校建成特色鲜明的国际知名、国内一流的中医药大学而努力奋斗！
谢谢大家！
