黑龙江中医药大学

科研咨询及劳务补助发放管理办法（试行）

第一条为进一步加强学校财务管理，规范学校各类科研咨询及劳务补助等费用的支出，制定本办法。

第二条本办法所涉及的各项支出包括：由学校科技处组织的各类科研数据统计与归档、知识产权管理、科研平台建设与维护、科研人才队伍建设、学术会议、学术交流、培训、科研成果推广等科学技术范畴的咨询及劳务补助等费用。

第三条上述支出，由科技处按学校财务规定，填写相应票单、逐级审核签字后，在财务报销。经费来源按照支出事由，从科技处的部门预算或学校相关资金中支付。

第四条上述费用的发放对象仅为被邀请（雇佣）并参加实际工作的校内外人员。因履行本人岗位职责而参与工作的管理人员，不得领取相关费用。在工作日之外，休息时间参加的工作可以按照国家有关法律规定发放劳务费用。

第五条各类费用应严格控制在标准范围内执行（见附件），不得超标准发放。未列入本办法的事项可参照市场平均水平执行。

第六条上述费用应根据参与人员据实发放，严禁虚报、超报、重报，并按有关税法规定，由学校财务处统一代扣代缴个人所得税。

第七条本办法自发布之日起试行。如上级有文件明确规定的，按上级文件执行。

第八条学校各二级学院组织科研活动涉及上述费用可参照执行。

第九条本办法由科技处、财务处等相关部门负责解释。

 

附件1：

黑龙江中医药大学科研咨询及劳务补助标准一览表

序号	项目名称	发放标准	备注
1	咨询费	每人每天最高不超过税后3600元	国自然标书的帮扶等重大事项的咨询
2	校内常规咨询费	每半天300元	上级限项的项目、奖励的择优推荐咨询
3	临时雇佣人员劳务补助费	工作日每人每天200元（非工作时间参照劳动法工资计算方法发放）	因人员不足无法完成的重要科研活动中雇佣的普通服务人员
4	特殊技能人员劳务补助费	按照当地市场价格，最高不超过市场平均价格的120%	如聘请翻译、审计员、会计、技师等具有特别资质和技能的人员
5	外派科研人员补助	每人每天不超过180元，连续驻外每月不超过3000元	因科研活动借调、外派的人员补助