黑龙江中医药大学

2018届本科毕业生就业市场开拓计划

为准确把握医药就业市场的最新形式和发展动向，不断拓展毕业生就业渠道和空间，广泛建立省内外毕业生实习就业基地，持续提高毕业生求职岗位数量和质量，提升毕业生就业满意度，依据我校近三年毕业生就业特点，特制订本计划。

一、就业数据分析

根据近三年毕业生就业统计结果显示，毕业生在生源地就业率为15.19%，毕业生在生源省份就业占28.55%（不包含生源地就业），毕业生跨生源省份就业占16.95%；黑龙江省内就业37.42%；就业行业以医药卫生为主。

二、市场开拓原则

坚持立足医药卫生行业，辐射医药卫生相关领域，遵循“全覆盖黑龙江省内医药卫生行业就业市场，拓展长三角和珠三角地区，扩展京津冀、一带一路地区”的方针。重点开拓医药企业、各地市人力资源与社会保障局、卫生人才服务中心，市、县级中医医院等医疗单位；注重非医药专业综合类就业市场的开拓。本着维护、回访原有实习就业基地和就业市场，开拓新的就业市场、建立新的实习就业基地的原则，做到维护、开拓两手抓、两促进，达到“出发前有目标、推进中有措施、结束时有成果”，建立市场开拓长效机制，逐步提升就业市场开拓质量。

三、时间安排

省外就业市场开拓工作在2017年11末前开展；省内就业市场开拓工作在2017年11月至2018年5月开展。

四、拟定省外市场开拓路线

按照学校就业市场开拓三年规划整体安排，本年度省外就业市场路线为：

1、招生就业处：江苏省、上海

2、第一临床医学院：四川省

3、第二临床医学院：辽宁省

4、药学院：福建省

5、人文与管理学院：山西省

省内就业市场开拓路线为：

1、第一临床医学院：佳木斯、双鸭山、鹤岗

2、第二临床医学院：齐齐哈尔

3、药学院：哈尔滨

4、人文与管理学院：哈尔滨

五、组队方式

就业市场开拓队伍按照领导带队，各学院就业工作人员、毕业班辅导员、专业教师相互配合的原则进行组建，每支队伍2人；各学院可以根据实际情况组建1-2支队伍。

六、目标任务

1、在省外就业市场开拓中，每支队伍应邀请3家以上用人单位来校招聘、收集10家以上单位的有效用人信息；回访5-10个毕业生就业热点单位或实习就业基地，回访已就业毕业生10-20人。

2、省内就业市场以回访、收集用人单位招聘信息为主要内容，各学院承担的任务是：第一临床医学院负责20家医疗单位、药学院负责15家制药企业、第二临床医学院负责10家医疗单位、人文与管理学院负责5家综合类企业或者医药相关单位；招生就业处负责统筹安排回访用人单位区域划分工作。

3、拟组建1-2个校、院级实习就业基地。

4、探索建立学校与政府共同促进毕业生就业合作体，力争与1-2个地方政府达成合作意向。

七、工作措施

1、各学院详细制定就业市场开拓计划。统计原有就业市场单位名称、联系人信息及本年度用人计划和能否参加学校招聘会等内容；开拓新就业市场地域、单位名称、联系人信息及预期合作目标。各学院的就业市场开拓计划经学院主管领导签字后于9月22日前交到招生就业处。

2、各学院在市场开拓之前统计有就业意向毕业生的情况（包括专业、求职意愿等），毕业生要制作并上交求职简历，对市场开拓地区生源且计划就业的毕业生要重点推荐。

3、各学院要通过相关业务培训，使就业市场开拓人员详细掌握学校整体情况，熟悉各学院优势和特色，了解各专业毕业生具体需求，增加推介毕业生的针对性和有效性。

4、通过走访市场开拓地区的卫生、人事部门及用人单位，参加人才招聘会等形式，准确掌握当地毕业生就业准入制度和具体人才需求情况。

5、进一步发挥校友会和校友的桥梁纽带作用，适时选聘市场开拓地区的校友担任学校、学院就业工作联络员，协助收集用人信息、推介毕业生、组织专场招聘会等工作。

6、巩固学校、学院与实习就业一体化基地、长期参加校园招聘用人单位和毕业生就业相对集中单位（以下称合作伙伴）的合作基础，以合作伙伴为基础，辐射其所在区域的就业市场，以点带面、逐步推进，力争合作伙伴在促进毕业生就业方面能够发挥更大作用。

7、充分运用学校管理干部、专家教授的社会影响和其在本行业领域的地位，调动他们的积极性和主动性，深入行业中挖信息、找岗位、推学生。

8、省内就业市场开拓工作力争覆盖省内80%医药卫生行业单位，争取参加学校冬季招聘会的省内医疗卫生事业单位和制药企业不少于120家。

9、市场开拓计划中未能包含的地区，要依靠当地校友、中医药院校或人才招聘网站等有效资源，为毕业生提供就业信息。

10、市场开拓工作结束后，各学院要保持好与用人单位的后续联系，争取将前期信息转化为实际需求，促进就业工作。并认真总结本次市场开拓工作，填写《就业市场开拓情况汇总表》（附件1），于11月6日前上交到招生就业处。

八、相关要求

1、就业市场开拓工作人员要树立大局意识，市场开拓工作要统筹考虑校内各学院、各专业、各层次的毕业生。

2、全部工作完成后，要认真总结本次市场开拓的内容措施、方式方法等，提炼促进成功就业的经验，对下一年度工作提出意见建议，探索建立毕业生就业市场开拓长效机制。

3、就业市场开拓工作过程要深入贯彻落实中央八项规定、六项禁令和省委九项规定，不走过场、厉行节俭，按照“两学一做”学习教育的要求，扎实推进就业市场开拓工作。

附件1：《就业市场开拓情况汇总表》

附件2：毕业生就业市场开拓工作分组申报表

附件3：用人单位调查问卷